Mars 2007.
Une croissance remarquable. Des références prestigieuses. Des équipes compétentes. AFD peut être fière de ce bilan. Oui mais non. AFD Technologies ne se démarque que trop peu de ses concurrents. Nous avons des choses à améliorer…
Une journée entière sera consacrée à trouver ce qu’il faut changer : 50 personnes conviées. Des « managers », des « consultants », des « chargés de recrutements » … Des collaborateurs AFD réunis pour imaginer les innovations de demain.
Quelle journée ! Que d’idées ! En voici quelques unes …
L'Internal Project Center : IPCenter
Constat : La période d'intercontrat est une période toujours difficile à vivre. Elle est remplie d'inconnue : on ne sait pas combien de temps va durer cette période. On ne sait pas chez quel client on sera après. On ne sait pas sur quel projet et pour faire quoi. Il s'agit donc d'une période difficile à laquelle chaque personne peut être confrontée en société de conseil.
Idées :Il faut transformer cette période de disponibilité en période d'opportunité !
L’application : La mise en place d'un Open Space au coeur de l'entreprise.
Car c'est enfin la possibilité de venir travailler dans sa société ! Cet open space, baptisé IPCenter, permet donc à l'ensemble des consultants du groupe de venir travailler dans les locaux de sa société.
C'est donc l'occasion de :
- Rencontrer l'ensemble des managers du groupe et les collègues qui y travaillent
- Travailler sur des projets internes : réponses à appels d'offres, création d'outils, amélioration de process
- Suivre des formations au travers du catalogue de formation disponible en interne
- Créer des formations pour les personnes plus junior.
- Participer à de la veille technologique pour l'ensemble du groupe
L'IPCenter est surtout l'occasion de retranscrire ce qui a été appris sur la mission précédente. Nous constituons ainsi une base de connaissances sur l'ensemble de projets, savoir et expertises au sein du groupe.
Cette base de connaissances est accessible pour le moment uniquement aux personnes de passage à l'IPCenter, mais nous les mettrons très prochainement à disposition sur l'intranet d'AFD.
Épisode précédent : « Le Baromètre »
Épisode précédent : « La Gestion de Carrière »
Épisode précédent : « La Direction du Recrutement et des Carrières »
Épisode précédent : « La Direction Marketing et Innovation »
Personnellement, je n'aime pas le terme "intercontrat" ==> le contrat de travail (le seul qu'on ait) ne s'arrête pas quand on est en dispo entre deux missions. On ne peut pas réduire le contrat chez AFD aux simples contrats de consulting successifs obtenus auprès des clients.
C'était le point "Maître Capello" du jour ;-)
Rédigé par: Martin | 24 septembre 2008 à 15:01